公司强制加班如果不加班就辞退

更新时间:2011-05-12 18:39:09
问题描述:
公司强制加班如果不加班就辞退我,我没有加班如果被辞退了我应得到怎样的赔偿谢谢!
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  • 杭州国晖律师
    服务地区:浙江-杭州
    用人单位违法解除劳动合同,应向劳动者支付赔偿金(相当于两倍的经济补偿金)。经济补偿金的计算:按工龄,每满一年支付一个月的工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资。
    2011.05.12 11:30:42
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  • 其它综合律师团队推荐
    已帮助1996442 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    可以获得赔偿;
    2011.05.12 16:27:35
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  • 杭州国晖律师
    服务地区:浙江-杭州
    用人单位违法解除劳动合同,应向劳动者支付赔偿金(相当于两倍的经济补偿金)。经济补偿金的计算:按工龄,每满一年支付一个月的工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资。
    2011.05.12 10:46:18
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  • 孙旭权律师
    服务地区:浙江-杭州
    支付补偿金给你
    2011.05.12 18:39:09
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不加班被解雇
具体要看你们劳动合同约定的是综合工时还是基本工时制度
全部6个答案 >
888 人咨询过
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由于春节没按部门要求加班,按照国家节假日安排,公司的做法合理吗?
1,公司的做法是不合法的。 公司加班应当经员工同意,若员工不同意,不得强迫员工加班。 公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费,若没有足额支付,则
全部2个答案 >
888 人咨询过
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不加班被公司开除
建议申请劳动仲裁
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888 人咨询过
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强制加班,不加班被开除!
到劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
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关于加班
关于加班
加班费 12788
不加班就解雇我
申请仲裁吧
全部5个答案 >
888 人咨询过
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拒绝加班她竟被公司辞退
拒绝加班她竟被公司辞退
解雇裁员知识 42871
不加班可以辞退吗
可以申请仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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公司强制加班 不给加班费
签订正式劳动合同,明确双方权利义务及违约责任。否则辞职。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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