不加班被公司开除

更新时间：2012-11-12 01:49:17

问题描述：

9月份116个加班小时,10月份10几个加班小时到11月份都没有发放,因此我选择不加班而被开除请问用人公司违反了哪条劳动法,我怎样才能得到我应该得的加班费

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廖海忠律师
服务地区：广东-惠州

申请劳动仲裁维权

2012.11.11 14:02:45

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周一律师
服务地区：广东-惠州

建议申请劳动仲裁

2012.11.12 01:49:17

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试用期不加班算旷工吗

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不愿加班被辞退

需要支付经济补偿金给你的。

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女工因拒绝加班竟被公司辞退

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没有加班被企业开除

可要求双倍工资，上劳动部门投诉其强迫劳动。

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女工因拒绝加班竟被公司辞退

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不加班老总说要开除我

劳动者有权拒绝加班。

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不加班就解雇我

申请仲裁吧

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拒绝加班她竟被公司辞退

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不加班可以辞退吗

可以申请仲裁。

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职工不愿经常加班被辞退

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公司强制加班如果不加班就辞退

支付补偿金给你

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哺乳期不加班被“炒鱿鱼”劳动部门干预重返岗位

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未加班被公司辞退

证明劳动关系的证据，申请劳动仲裁，你可以得到3个月工资的经济补偿金。建议委托律师代理。

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