不愿加班被辞退

更新时间:2012-09-01 06:08:36
问题描述:
你好,回为不愿加班被公司辞退了,公司是合法吗,要不要给补赏金,应怎么维护我的权益
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5位律师解答
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  • 胡海立律师
    服务地区:浙江-宁波 137-8000-3597
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    1、没有合理理由辞退是不合法的,要给一定补偿金。
    2、《劳动法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    3、您可以先申请劳动仲裁。
    2012.08.31 13:47:11
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  • 蒋高明律师
    服务地区:浙江-宁波
    可以要求补偿金
    2012.08.31 11:01:00
    点赞
  • 张晋芳律师
    服务地区:浙江-杭州
    加班一般是自愿的,公司以此解除劳动合同是需要支付经济补偿金的
    2012.08.31 11:28:35
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  • 童顺根律师
    服务地区:浙江-杭州
    不合法,你可以主张补偿金金额双倍的赔偿金
    2012.08.31 12:00:36
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  • 吴健弘律师
    服务地区:浙江-杭州
    需要支付经济补偿金给你的。
    2012.09.01 06:08:36
    点赞
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