公司借口拖欠工资
更新时间：2011-04-27 09:52:19
问题描述：
律师你好，我是于09年10月份进入一家工厂，招聘时说让我做销售内勤，工资待遇说是销售部刚成立，大家可以商量，只说了第一个月试用期的工资，可是开始上班后说为了熟悉业务第一个月让我跑市场，我就这样和另外一个同事负责市区市场，到一个月结束后，大家先暂时确定了一个工资发放方案，到第二个月结束后我们领工资的时候，发现公司有欺骗隐瞒行为（我们周末正常休息的工资要扣掉，没法定节假日），我们与公司理论，没达成一致意见，于是提出辞职，辞职时已经把所有的客户资料进行了移交（包括客户名片和客户走访录等文字资料），当去要工资的时候刚开始借口忙，后来又说要我跟着去客户那当面进行移交（这些客户并没有发生任何业务关系，只是我们跑市场的时候拜访过），因为急着拿工资，我进行了妥协，随后他们不是接口忙就是不接电话，就这样我工资拖了将近一个月了，因为我没和厂里面签订劳动协议（这个单位跟任何一个员工都没签），我现在该怎么办？
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