说好一个月试用期5000加浮动奖金,现在做了三个星期,把我辞了,才给我3000

更新时间:2011-04-26 11:08:12
问题描述:
我4月1号在现在的公司上班,上了三个多星期,24号星期天晚上叫我去加班,有事没去,当时就说叫我明天不用上班了,我第二天去结工资,连基本工资都没给我全,而且叫我签字,发3000说是经济补偿,我没签字,现在连基本工资一分都没给我,怎么办呢?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 海明律师
    服务地区:上海-上海
    建议你向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。
    2011.04.26 11:08:12
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  • 李新律师
    服务地区:上海-上海
    可以提出劳动仲裁讨要基本工资。
    2011.04.25 20:53:07
    点赞
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我还差六天就上了四个月的班了,应聘的时候试用期一个月,试用期工资4000 然后工资就按4500计算,
有证据的话,可以单位克扣工资为由要求解除劳动关系,申请劳动仲裁要求单位支付解除劳动关系经济补偿金和社保赔偿。
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签一年合同试用期多久
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我在XX公司上班,当时说好试用期一个月,试用期工资3000,试用期过后3500,未签订劳动合同
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