用人单位违反劳动法
更新时间：2011-04-23 11:37:14
问题描述：
现在工作的单位，没有签合同、上保险：
1.自2009年，开始我在一家混凝土公司上班至今。（是一家私人企业）
2.上班期间，每个月 平均工作15天以上，一天工作24小时。（属于上一天班，歇一天）
3.无节假日，与国家规定的相关的福利待遇都没有。
只有在过年时，能放假半个月（因为老板不是本地人，他要回家过年）
请问，我任何维权，如何得到应有的赔偿，怎样尽快解决，需要哪些有利的证据？
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