离职工资何时结算

更新时间：2011-04-17 15:07:33

问题描述：

我未与单位签劳动合同，但提前一个月提出辞工，办好工作交接后，可立即拿到工资吗？单位每月工资都拖到第三个月月初才发。

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公司拖欠工资可以直接离职吗

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离职工资结算

没有，但应该在合理时期内将工资结算清楚，发可以在下月发工资时发放。

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离职了，工资却还在公司

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离职工资结算

买一个月不签订合同，应付双倍的工资。

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不要工资强行离职可以吗

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离职工资结算

这个单位可以根据自己的实际情况决定的

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离职工资结算

如果你尚在深圳，可以选择向当地劳动监察大队举报你的用人单位非法克扣工资的行为，也可以依法向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位足额发放工资。

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不要工资强行离职可以吗

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离职工资结算

应该是要给你结算的，工资结算直到你辞职之日

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不要工资强行离职可以吗

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离职工资结算

可以申请劳动仲裁如果需要帮助的话可以电话联系我

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试用期辞职工资结算具体怎么算

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离职工资结算

到劳动部门投诉或申请劳动仲裁

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离职工资结算

三个工作日以内。若还有疑问或需帮助，可电话联系我。

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关于离职工资结算

如果没有相应的证据，主张15万的年薪有一定的风险。单位没订合同，可以主张支付双倍工资。

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