离职工资结算

更新时间:2011-03-29 17:18:06
问题描述:
未签劳动合同,离职时工资不给立刻结算,这样做是否合法,感觉自己的合法权益被损害了
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 汪文芳律师
    服务地区:上海-上海
    不符合法律规定,可以申请当地劳动仲裁
    2011.03.29 11:24:14
    点赞
  • 李朝霞律师
    服务地区:河北-沧州 187-3307-5005
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    买一个月不签订合同,应付双倍的工资。
    2011.03.29 17:18:06
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    已帮助1097233 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    可以申请劳动仲裁。
    2011.03.29 13:04:02
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签了合同未拿转正工资怎样离职,但是未拿转正工资,否则不给工资,我怎样保护自己的合法权益。
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离职工资结算
可以申请劳动仲裁 如果需要帮助的话可以电话联系我
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离职工资结算
到劳动部门投诉或申请劳动仲裁
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离职工资结算
三个工作日以内。若还有疑问或需帮助,可电话联系我。
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关于离职工资结算
如果没有相应的证据,主张15万的年薪有一定的风险。单位没订合同,可以主张支付双倍工资。
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