劳动合同法临时工辞职

更新时间:2011-04-14 21:11:32
问题描述:
你好,我了解<劳动合同法>临时工辞职.临时工辞职要提早多长时间和工作单位说?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 姚飞军律师
    服务地区:江西-南昌
    非全日制用工的,有权随时通知单位解除劳动关系。
    2011.04.14 21:11:32
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劳动合同法司法解释
劳动合同法司法解释
劳动合同纠纷 19145
请问这样的合同现在具有法律效率吗?我想问的是如果酒店把我裁掉以后,是否能拿到两个月的补偿金和一年的双
你的要求有法律依据,可申请劳动仲裁主张权利。如需聘请律师请联系我。
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劳动合同法辞退
劳动合同法辞退
解雇裁员 46715
关于劳动合同法
那要看你五月份时是否治愈,愈则期满,不愈则顺延至愈时止。
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劳动合同法试用期
劳动合同法试用期
试用期 36334
请问我和以前的公司有口头协议,我离开他要求我一定要签保密协议而且不准我从事现在的行业,合理合法吗?
如果你是原公司掌握商业秘密的雇员,你有保守商业秘密的义务。因为公司实现没有和你签订竟业禁止的合同,你可以从事现在的行业,但要保守元公司的商业机密。
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新劳动合同法辞职补偿
主动辞职没有经济补偿金。但是,没签订书面合同应支付双倍工资。
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劳动合同法试用期
劳动合同法试用期
试用期 40629
劳动合同法试用期
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试用期 44806
劳动合同法辞退
劳动合同法辞退
解雇裁员知识 24480
是否可以要出,余下修车款赔偿并解雇当事人,扣发40天的工资不给计2800
有事实劳动关系,用人单位应该在1个月内签订劳动合同。你可以找当地的市(县)劳动局申请劳动仲裁。
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公司说按我的基本工资赔偿我2个月的工资,请问这样的赔偿合理吗?我该怎么做?
应当按照你前面几个月的平均工资补偿两个月。 直接申请劳动仲裁。
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按照劳动合同法第48条规定要双方约定,那我08年以前的工龄不是没有了吗?我们公司现在要终止合同的都是
看公司有无劳动者单方解除合同情形,如克扣加班费等,那样解除的话可支持十个月,若到期只补一个月工资。
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