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被公司无雇辞退
更新时间：2011-04-08 15:29:34
问题描述：
被公司无雇辞退，没有和公司签劳动合同，也没有提前通知辞退，能得到赔偿吗，如果能要如何得到赔偿？ 谢谢
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
杭州国晖律师
服务地区：浙江-杭州
如果双方是劳动关系，则可要求下列赔偿：
1、用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同。超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
2、用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当支付赔偿金（相当于两倍的经济补偿金）。
有需要，可电话联系或者面谈。
2011.04.08 15:29:34
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无原因辞退，需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个人平均收入；
2011.04.03 18:33:22
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