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工伤员工离职补偿
更新时间：2011-03-26 14:37:52
问题描述：
经鉴定我属于10级伤残，我离职时，应该得到怎样的经济补偿？单位不于办理我应如何维权？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
薛建强律师
服务地区：黑龙江-哈尔滨
您好，根据工伤保险条例的规定，您有权获得经济补偿有：
1、从工伤保险基金支付您为7个月的本人工资的一次性伤残补助金；
2、劳动、聘用合同期满终止，或者您本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金合计为离岗前11个月的本人工资。
如果单位不能积极配合办理，经协商不成的，您可以向劳动局申请仲裁，对仲裁的裁决不服的，还可以提起诉讼。如需法律帮助，可以电话联系。
2011.03.26 14:37:52
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