工伤后离职补偿

更新时间：2010-04-02 09:27:06

问题描述：

我工伤认定为6级，伤好后一直留在单位工作，社保已赔付，现在已过去4年了，我现在准备提出离职，能不能向单位提出伤残再就业金补偿或是其它什么权利？？？必须上法院了吗？

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孙芳律师
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你好，可以要求就业补助金。

2010.04.01 17:12:50

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喻远军律师
服务地区：四川-成都

可以申请进行仲裁。

2010.04.01 22:13:45

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王晋律师
服务地区：四川-成都

你好，根据工伤保险条例，工伤职工与用人单位解除或终止劳动关系一次性医疗补助金和伤残就业补助金，标准：六级为48个月统筹地区平均工资。
因此，你需要解除劳动合同，并要求公司支付一次性医疗补助金和伤残就业补助金，按成都市的标准应当有10万元左右。
鉴于利益关系重大、问题较为专业，需要启动法律程序，建议委托律师处理。

2010.04.02 09:27:06

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