无理降薪、降职该怎么办?
更新时间：2011-03-25 12:35:34
问题描述：
本人于2010年5月份进入吴中区一家日资企业，从事品质保证科长一职至今，前不久公司突然通知我降为工程师级别，工资也由以前的6K/M降到3.34K/M，且作为科长一年有至少16个月工资，降到工程师级别最多14个月工资，降职降薪原因是我的直接领导认为我的管理能力不行（去年底有与他争执过,故一直对我不满），3/22由人事部发了一张降职降薪通知单给我签字，我没有签并明确表示不同意公司的此决定，3/25日中方部长再次让我搬离科长座位到工程师座位区域，我也没有同意，请问我接下来该怎么办？
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