我公司一个员工在上班途中受伤,还是在工伤请假期间(薪资是全薪发放的)该员工可以请多长时间的假?

更新时间:2011-03-18 14:59:00
问题描述:
我公司一个员工在上班途中受伤,但是工伤已经从2009年2月25日请假至今,还是在工伤请假期间(薪资是全薪发放的),该员工是1999年进入该公司的,请问:该员工可以请多长时间的假?工伤请假是不是有什么规定?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘军海律师
    服务地区:上海-上海
    工伤鉴定有没有结束,一般工伤鉴定完毕,医疗期也就结束。具体请电话联系本律师免费咨询。
    2011.03.18 07:20:11
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助413900 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好
    1.一般是12个月,特殊情况下是24个月
    2.我是多年的专业资深律师,若是此问题还有不明白的地方或者还有其他问题,
    2011.03.18 09:46:34
    点赞
  • 海明律师
    服务地区:上海-上海
    建议你申请工伤鉴定,凭借鉴定结果作为判定标准。
    2011.03.18 14:59:00
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