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工伤

更新时间：2019-03-22 03:04

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导读：

工伤,并提供相关的法律知识以及法律咨询法帮网网友问：9级可以陪多少钱法帮网律师解答：八个月本人工资的一次性伤残补助金，若离职还有一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

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法帮网律师解答：八个月本人工资的一次性伤残补助金，若离职还有一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

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工伤赔偿！

工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

综合律师团队

工地工伤问题

在工作期间受伤可以先申请工伤认定，确认为工伤的，由用人单位承担赔偿责任，如果缴了社保的话，由工伤保险基金支付。但如果不属于工伤的话，需要自己承担责任或者是侵权人承担责任。

平台法律顾问团队

认定工伤。

下列情形下的伤害属于工伤：劳动者在单位正常工作时，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在单位正常工作时，因工作原因受到事故伤害的；其他。

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