但公司没和我签劳动合同,他给我说的是试用期3个月,我该怎么办?找劳动局解决的话要些什么证据?

更新时间:2011-03-08 23:14:39
问题描述:
您好!我现在在一家酒吧工作,到现在已经一个月了,但公司没和我签劳动合同,不光是我,所有人都没有签,他给我说的是试用期3个月,我现在不想干了,想辞工他不批,我该怎么办?找劳动局解决的话要些什么证据?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王俊律师
    服务地区:山西-太原
    没有签合同,可以随时辞职
    2011.03.08 23:14:39
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我在一个工厂上班几年了,现在想提前30天辞工不批该怎么做好保留证据,才使劳动法有效。
保留你在公司上班的一些证据,比如工作服、胸卡,工资条,考勤卡,辞职申请的递交时间等等。
全部2个答案 >
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辞工不批,本打算不批拿了工资自离算了,可公司领导说请假一天退后三天发工资,说我请了那么多假,请问我该
你可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。仲裁会裁决你的公司支付你的工资,你并可以要求一定的经济补偿。
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没有签合同,因为某些原因想辞工,但是辞工书交到主管,厂里明摆就是要我扔掉工资自己走人
你好,建议保留书面辞职的证据,如果单位到时克扣你的工资可以委托律师申请劳动仲裁,有需要欢迎联系本人。
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我在家乐福做促销已经有半年了,现在想回家8月初就跟主管提出辞工了她不批,我该怎么办?
你要提前一个月书面通知厂方,只要你履行了通知义务,你可以走人。
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