我在一个工厂上班几年了,现在想提前30天辞工不批该怎么做好保留证据,才使劳动法有效。

更新时间:2011-02-20 10:12:43
问题描述:
我在一个工厂上班几年了,进去一直没有签和同,现在想提前30天辞工不批该怎么做好保留证据,才使劳动法有效。
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    没有签订合同单位应当给予赔偿,与工作相关的证件或者证人证言都可以当做证据
    2011.02.19 23:39:47
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  • 安志明律师
    服务地区:河北-保定
    保留你在公司上班的一些证据,比如工作服、胸卡,工资条,考勤卡,辞职申请的递交时间等等。
    2011.02.20 10:12:43
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辞工不批,本打算不批拿了工资自离算了,可公司领导说请假一天退后三天发工资,说我请了那么多假,请问我该
你可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。仲裁会裁决你的公司支付你的工资,你并可以要求一定的经济补偿。
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没有签合同,因为某些原因想辞工,但是辞工书交到主管,厂里明摆就是要我扔掉工资自己走人
你好,建议保留书面辞职的证据,如果单位到时克扣你的工资可以委托律师申请劳动仲裁,有需要欢迎联系本人。
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我在家乐福做促销已经有半年了,现在想回家8月初就跟主管提出辞工了她不批,我该怎么办?
你要提前一个月书面通知厂方,只要你履行了通知义务,你可以走人。
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