关于解除合同赔偿问题

更新时间：2011-02-18 18:03:22

问题描述：

我想请问一下，我在公司做了8年了，去年12月刚续签了三年的合同，如今我们公司就要被别的公司收购了，如果公司解除合同，请问应该怎么赔偿？

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刘小丽律师
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你好，需要看具体情况而定，如果收购后公司名称不变更且不解除劳动合同的，则无法要求支付补偿；如收购后注销重新设立公司，并要求重新签订劳动合同的，可要求其支付之前工作年限的经济补偿金；如收购后无法定事由辞退的，则需支付二倍经济补偿金的赔偿金。协商不成的可向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，维护自身权益。如需帮助可电联。

2011.02.18 15:08:02

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吴捷律师
服务地区：广东-广州

按劳动合同法处理。建议委托律师。

2011.02.18 14:48:42

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吴捷律师
服务地区：广东-广州

委托律师处理吧。

2011.02.18 14:50:04

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江志雁律师
服务地区：广东-广州

根据劳动合同法的规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人等事项的，不影响劳动合同的履行。如果公司解除合同，你是可以获得赔偿（或补偿）的。
若需要帮助，请来电咨询。

2011.02.18 18:01:16

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李海燕律师
服务地区：广东-广州

如解除合同又没有法定理由则可以要求双倍经济补偿，如有合法解除理由则可以要求以工龄为基数的经济补偿金。详情可来电咨询。

2011.02.18 18:03:22

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