培训服务期为满离开公司,应该全额赔偿吗?

更新时间:2011-02-15 20:33:30
问题描述:
我与公司签订了一份培训协议,协议上面先写明了培训费用为10000元, 约定期限为2年,之后约定乙方未满服务期而离开公司的,须向甲方偿还资助的培训费用。 协议上没有写明按年限偿还,只写明了偿还培训费用,我已经服务了11个月,这个时候离开,我是应该偿还全部培训费用,还是只偿还剩余的13个月的费用?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 覃家强律师
    服务地区:广西-柳州
    按未履行服务期限应分摊的培训费承担违约责任就好。
    2011.02.15 19:58:24
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