未签订合同辞职要扣除500元这合法吗?

更新时间:2011-02-11 21:00:59
问题描述:
在员工作制度上有写工作未满3个月要扣除500元这合法吗?(在我上班期间管理层有以次变动辞职新任管理说员工制度上有写工作未满3个月要扣除500元在换管理前我已经上了2个多月加起来我辞职已经超过了3个月了是不是要从他开始算起员员工工作制度是他来了才开始的
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    职工有要求单位按时足额发放工资的权利。扣押工资是一种违法行为。可以申请仲裁及诉讼。
    2011.02.11 21:00:59
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    你好,这样的约定是不合法的,你可以申请劳动仲裁
    2011.02.11 16:51:59
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