公司临时解雇员工

更新时间:2011-01-31 22:13:12
问题描述:
怎样结算工资
是不是做满一年补一个月工资
是不是临时解雇补一个月工资
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 其它综合律师团队 推荐
    已帮助1015012 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    解除劳动关系是工作一年补偿一个月工资
    2011.01.31 22:13:12
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司解雇员工,如何计算工资,是否补充一年一个月,
公司解雇员工具有法定的需要进行经济补偿情形的,需要支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工厂关闭工资怎么赔,一年赔一个月还是两个月
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
赔偿是一年赔一个月工资,一个月的工资怎么计算
按照你的实发工资计算(如果是正常发放的情况)
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于公司辞退员工
《劳动合同法》第82条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司辞退员工
调岗的话用人单位应当进行培训经过培训仍不能胜任工作,用人单位可以解除合同。辞退的话可以要求经济补偿金。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于公司辞退员工
可以要求经济补偿金,可以申请劳动仲裁。
全部9个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司解雇员工
只要有证据证明你在公司工作,接受公司的管理,可以认定与公司存在劳动合同关系。如果你在公司工作1个月以上1年一下,则可以要求公司按月给付双倍的工资,如果,你在公司
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1105
律师解答动态
刚刚
程杰律师
近期帮助 28151 人
结婚到没有结婚证要怎么离婚
8分钟前
张诗浪律师
近期帮助 460 人
你好,看守所看个笔录怎么付费
10分钟前
文于律师
近期帮助 171 人
我的案件结果怎么查询?
13分钟前
周晖律师
近期帮助 141 人
房屋到期迟迟不交房
16分钟前
郭有盟律师
近期帮助 347 人
劳务派遣工期为满工厂以订单减少为由,裁员。
17分钟前
何文真律师
近期帮助 4831 人
你好,大学生出车祸对方全责,住院住了一个星期左右,有一个陪护,这个赔偿怎么算呀
22分钟前
刘金朝律师
近期帮助 1337 人
我报的网课,这个公司注销了但是我查了一下法人重新开了一个公司,这个钱怎么要回来?
22分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 25147 人
我得了脑梗死,拍完片后,大夫说不重,导致耽误治疗,使病情加重,一般能赔偿多钱
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询