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公司解雇员工
更新时间:2009-01-24 17:01:01
问题描述:
如果在一家公司做,也没同公司签订合同,公司要解雇员工,该员工是否可享受经济赔偿
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
仇修律师
服务地区:四川-成都
只要有证据证明你在公司工作,接受公司的管理,可以认定与公司存在劳动合同关系。如果你在公司工作1个月以上1年一下,则可以要求公司按月给付双倍的工资,如果,你在公司已工作1年以上的,自满1年期限的第二日起,视为你与公司已签订无固定期限劳动合同。如果,你工作期限不满1年的,如公司解雇你,则需给付一个月的工资。
2009.01.24 17:01:01
点赞
张仁东律师
服务地区:黑龙江-哈尔滨
应当得到补偿
2008.12.28 08:22:34
点赞
仇敏律师
服务地区:广东-广州
可以要求2倍工资和经济补偿金,但是你需要提供证据。
2008.12.28 13:34:42
点赞
吴培雄律师
服务地区:广东-广州
如您所述,可以的。如需帮助或仍有什么不明之处,您可以直接通过电话免费咨询。
2008.12.28 14:03:35
点赞
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