但参加的同时要手写保证书,否则自愿赔偿10万元。这样的保证书是否有法律约束力?如果以后想离职怎么办?

更新时间:2011-02-07 16:48:13
问题描述:
公司组织员工学习培训(研修班课程,为期一年,学费两万元),但参加的同时要手写保证书,保证6年内不离开公司,否则自愿赔偿10万元。这样的保证书是否有法律约束力?如果以后想离职怎么办?
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    你好,该保证书具有一定的法律,若是违约需承担相应的责任
    2011.01.20 18:10:07
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  • 赵江涛律师
    服务地区:北京-北京
    有法律约束力
    2011.02.07 16:48:13
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关于培训赔偿
该协议合法有效,企业不能单方放弃。培训费是按比例返还。
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