公司安排学习,由公司支付,但必须签订3年的劳动合同,3年内不能离开,否则将赔偿学习费用,是否合理,有法律效力,例外不与公司签订合同是否不购买社会保障,工作单位是家庭健康教练。
更新时间:2022-06-27 20:58:17
问题描述:
公司安排学习,由公司支付,但必须签订3年的劳动
合同,3年内不能离开,否则将赔偿学习费用,是否合理,有法律效力,例外不与公司签订合同是否不购买
社会保障,工作单位是家庭健康教练。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询