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未签合同，未满试用期一个月，能否拿到工钱
更新时间：2010-12-24 22:33:00
问题描述：
未签合同，未满试用期一个月，工作26天，由于我在试用期内请假两次，单位就把我辞退了，却没给工资我，我想请问我这种情况能要到工资吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
马晓亮律师
服务地区：江苏-无锡
应给一个月零四天的工资；不成可向当地劳动监察大队投诉或申请仲裁。
2010.12.24 22:33:00
点赞
唐焕亚律师
服务地区：江苏-盐城
你好！应当结算当月的工资！
2010.12.24 16:04:36
点赞
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