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工作未满15天，在试用期辞职，试用期合同写明未满15日不付工资，能否拿到工资呢？
更新时间：2012-07-12 13:28:29
问题描述：
RT
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
左凯律师
服务地区：上海-上海
可以拿到工资，如果不给你工资，你可以去申请劳动仲裁
2012.07.11 16:49:23
点赞
张德清律师
服务地区：山东-菏泽
153-1566-1862
咨询我
能拿到工资.
2012.07.11 15:23:55
点赞
沈心德律师
服务地区：上海-上海
劳动合同写明未满15日不付工资明显违法
2012.07.11 16:04:29
点赞
金玉珍律师
服务地区：上海-上海
应当支付工资
2012.07.12 13:28:29
点赞
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