试用期第一个月，工作未满一个月，工资应该如何结算？
更新时间：2012-11-14 19:46:29
问题描述：
我是在房地产公司任职秘书，试用期工资是2500元，我从9月5号开始上班，期间未请过假也未其它扣罚款事项！我们公司是五天半制的上班时间，周一到周六上午都要上班！可是发工资却只发了1674元，问财务，回复说：＂头一个月因不满一个月，所以是按实际上班天数计的！我就很不明白，在劳动法中这样的计算是否是正规合适的呢？亟请法务之情人士解答，万分感谢！
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