企业认为员工工作不称职,老的奖惩条例没有该条款,重新制定新条款是否合法

更新时间:2010-12-03 07:30:29
问题描述:
企业认为员工工作不称职,老的奖惩条例没有该条款,重新制定新条款是否合法,对其的经济处罚是否合法
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 孙晓敏律师
    服务地区:吉林省-长春
    可以制订新的奖惩制度,不过,得经过合法的程序获得通过才对员工有效.
    2010.12.03 07:30:29
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在和公司签定的劳动协议中,有条款明确了我签定合同时的岗位和相应工资,但也有条款约定了公司可以根据经营
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