试用期要服装押金500元,该交吗

更新时间:2010-11-04 19:19:43
问题描述:
刚在一个文化传媒公司面试完,说是培训7天,试用期一个月,统一着装,在试用期中要交服装押金500元,试用期过后会退,会签合同,能交吗?会不会找借口不退啊
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4位律师解答
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  • 陈凤律师
    服务地区:天津-天津 155-0225-2506
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    缴费违法。
    2010.11.04 14:54:39
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    用人单位不得借故收取押金
    2010.11.04 19:19:43
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  • 申鹏程律师
    服务地区:天津-天津
    不应该交,公司这样的要求是违法的。
    2010.11.04 14:23:22
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  • 王效律师
    服务地区:天津-天津
    不应交,交了后不好要求退还。
    2010.11.04 14:32:16
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试用期不签合同违法吗
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劳动合同纠纷 1970
请问我在试用期交了200元押金,说是服装费说不做怕不把工衣退收的押金,我就交了,交了后开收据说要三个
你好!在试用期你有选择权,你可要求用人单位退还押金,如不退,可申请仲裁。
全部2个答案 >
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我在试用期交了600元押金
用人单位不得收取劳动者的费用(包括变相收取的培训费等),可以到劳动监察大队投诉
全部2个答案 >
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交纳5000元的入职押金
如无效条款.
全部1个答案 >
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我要交2000元押金
不合理。您可拒绝交纳,也可交后去找劳动保障部门投诉。但如果迫于无奈又急于想找工作,您可交纳后一定要对方开具收条(一定要拿好收条,不然不交),等不做了再去当地劳动
全部3个答案 >
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问擅长是最基本的!!!不收费!!!若收费涉嫌诈骗!!!
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