超市交押金合理吗,说是干满半年才退500元押金,一部分刚去交200元,另一部分从第一月工资扣除300

更新时间:2013-04-02 18:06:45
问题描述:
超市交押金合理吗,说是干满半年才退500元押金,一部分刚去交200元,另一部分从第一月工资扣除300元。我才干半月 ,但领导对员工态度不好,我不想干了。工资和押金还能要回来吗?
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3位律师解答
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  • 孙庆波律师
    服务地区:山东-临沂
    不合理,投诉劳动部门
    2013.04.02 18:06:45
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    已帮助1393870 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    超市收押金不合法。
    2013.04.02 17:45:39
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  • 王飞律师
    服务地区:山东-临沂
    应当退回。
    2013.04.02 18:04:08
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本来入职的时候交了200块押金,说是作为服装押金。昨天辞职的时候说不到3个月就不退押金了,工资也不发
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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当时从第一月工资扣了500说是押金,满一年才能退,因为工资太低,不想干了,这个押金可以要回来吗?
劳动局可以帮劳动者要回押金。用人单位收取劳动者押金属于违法行为,由劳动行政部门责令限期退还。劳动者也可以向仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起
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我在试用期交了600元押金
用人单位不得收取劳动者的费用(包括变相收取的培训费等),可以到劳动监察大队投诉
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试用期要服装押金500元,该交吗
用人单位不得借故收取押金
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现在我想辞职,但是按照合同规定我得向单位缴纳3000元钱并被扣发当月工资。单位领导的口头约定是每个月
违约金过高!押金得给返还!如协商不成可通过诉讼解决!王刚律师 辽宁人民律师事务所属
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