职工患病期间，企业有权解除劳动合同吗？

更新时间：2010-09-23 08:43:42

问题描述：

表哥去年9月查出得了原发性肝癌，从今年三月起一直在家休息，三月份只向单位口头请假，说假条后补，单位同意了，四月份至今一直向单位交假条，只是四月份交假条时忘了交三月份的假条，（九月份才补），单位也没有提醒，前几天单位突然以旷工为名解除了表哥的劳动合同，请问这合法吗？...后补的假条有效吗？

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方西乾律师
服务地区：河南-洛阳

单位行为违法，可申请劳动仲裁，要求赔偿，具体与律师面询。

2010.09.22 21:00:00

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王俊伟律师
服务地区：河南-新乡

单位的行为是在逃避义务。你表哥应当主动维护自己的权益.

2010.09.23 08:43:42

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