关于试用期辞职的赔偿问题
更新时间：2010-08-24 10:21:22
问题描述：
劳动合同中有一条写着：在劳动合同期限内，乙方提出解除劳动合同，应提前一个月以书面形式通知甲方，否则应赔偿甲方一个月工资的赔偿金；并应赔偿服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
现在我在试用期内辞职，劳动合同上有试用期内提前三天通知甲方，并不承担赔偿责任,我现在项目经理及部长已经签字同意离职，但人事部要求赔偿培训费，我是否应该赔偿服务期内尚未履行部分所应分摊的培训费（培训协议是三方协议的备注中声明的，而现在三方协议已经失效，签订劳动合同时并未重新签订培训协议）。
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