公司在合同中规定:乙方在合同期间违反甲方规章制度,甲方解除劳动合同或乙方单方面提出解除劳动合同的,乙方应赔偿甲方招聘相关费用,承担违约金,违约金标准为5000元。(合同期限为三年,我工作了一年多,辞职

更新时间:2022-08-16 07:10:29
问题描述:
公司在合同中规定:乙方在合同期间违反甲方规章制度,甲方解除劳动合同或乙方单方面提出解除劳动合同的,乙方应赔偿甲方招聘相关费用,承担违约金,违约金标准为5000元。(合同期限为三年,我工作了一年多,辞职了。你想支付违约金吗? 我没有与公司签订培训协议,也没有竞业限制约定。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1209912 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用
    2022-08-16 07:05:28
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助648549 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    劳动者解除劳动合同是否要支付违约金要看是否违反了劳动合同的约定,劳动者只有在以下两种情况才会支付违约金:
    1、违反服务期约定的;
    2、违反竞业限制规定的
    2022-08-16 07:08:14
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助156220 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好,对于签订培训协议后想辞职的情况,用人单位对劳动者进行专业技能培训的,双方可以约定违约金,违约金不得大于用人单位支付的培训费。
    2022-08-16 07:10:29
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
或者甲方违背劳动合同解除乙方劳动合同,乙方辞职要付违约金吗?甲方解除劳动合同,甲方要付违约金吗?
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我和公司签了两年的合同,现在想退休。合同上写着乙方无故中途终止合同,视为违反合同,必须向甲方赔偿违约
劳动合同违约的赔偿有约定的按照约定,没有约定的按照《合同法》解释二第二十九条的规定,如果当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的,应当按照《合同法》第一百一
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同中,甲方出资训练乙方,乙方根据双方约定的期限为甲方服务,因乙方原因提前解除劳动合同,乙方应赔
医疗期内解除合同有赔偿吗?劳动者在医疗期内,用人单位不能随意与劳动者解除劳动关系。用人单位在劳动者的医疗期内解除劳动关系的,应当向劳动者支付赔偿金。   
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同到期后,甲方不再与乙方继续合同,单方面终止合同,甲方应向乙方补偿哪些方面?你好,劳动合同到期
终止劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金: 1、劳动合同期满,除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位都应当支付经
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我合同中有一条,被录用乙方,乙方随时可以解除劳动合同,可以解除合同吗
劳动者解除劳动合同的需要提前30日告知单位,在试用期内提前3日告知;单位解除劳动合同的,也需要提前30日告知劳动者。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我与一私立学校签了一年合同,但是只工作了半年,今天提出辞职。本合同期限未满,请问我需要赔付违约金吗?
如果没有服务期和竞业限制的,其他情况约定的违约金都是无效的。如果还有其他不明白的,可以再联系我,或者拨打我网页联系电话咨询。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
目前做了不到一年想辞职。乙方违反本合同约定的履行期限解除劳动合同的,这样是我提出辞职的话也要赔偿吗?
合同到期后终止能否获得赔偿,分为以下几种情况:(1)用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意的,不能获得经济补偿。(2)劳动者不同意续签的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
已提交辞职报告。你会怎么做?
提前三十天提出辞职公司三十天以内通知你就可以
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同在哪里能查到
法律分析: 1.联系原签订劳动合同企业的人力资源部人员查询,用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。 2.如果劳动合同在企业所在地的人力资
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
事业单位复检不合格,可以上诉吗?
可以跟人事部门协商解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
当你在公司辞职时,因为餐费直接发放在餐卡上,不退款辞职合法吗?
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如用人单位行为违法,向劳动监察大队投诉举报
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就辞退了!工资半年多没有发了,把我的合同解除了?问问该如何是好?
劳动者可以协商解决,或者到当地劳动监察大队投诉,也可以到当地劳动局申请劳动仲裁,要求支付工资。根据相关法律规定,工资是劳动者的劳动所得,无论工作几天,是否辞退,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
暑假工应该签什么合同
暑假工需要签合同。应当区别劳动合同和合同之间的关系,劳动合同只是合同当中的一种,要签署劳动合同,合同双方应当满足一方为用人单位,一方为劳动者。法律依据:《中华人
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是学校组织实习,但是年龄不够没有去实习在家里呆了五个月要求退学费可以不?
法律分析:可以退,在一定的时间范围内是可以全退或退回扣除手续费等已发生费用后的学费。学费是支付学习的费用,报名交完学费后既确定了学生与学校的经济关系,有法律效力
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
8分钟前
胡选宏律师
近期帮助 610 人
帮他人无偿保管手机,最后手机丢了,对方要求我赔偿合理吗?
53分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8823 人
就是还有一个多月就要暑假了,但是想退学,他还可以退学费吗
59分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9041 人
就把我撞到了,头撞到了柱子上,脸上还被打了一拳,问他们把我撞到了,怎么办
1小时前
赖启徇律师
近期帮助 8823 人
男女朋友分手时候男的打女的
1小时前
朱庆帅律师
近期帮助 2253 人
已经付款怎么联系你
1小时前
广东才源律所律师
近期帮助 2297 人
你好我这边是摩托车买卖纠纷问题
1小时前
广东才源律所律师
近期帮助 2297 人
微信好友借钱不还,但是有借钱记录,能不能起诉成功
1小时前
李德海律师
近期帮助 12451 人
你好,我想咨询,解除同居关系
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询