咨询劳动法问题？

更新时间：2010-06-21 19:10:04

问题描述：

你好！我想咨询下我进公司快一年了，但至今公司还没有与我签定劳动合同，是否可以告公司为反了国家劳动法？

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你可以到劳动部门申请劳动仲裁，要求公司支付给你未签合同期间的双倍工资。可来电咨询。

2010.06.21 10:57:56

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赵启塔律师
服务地区：上海-上海

公司的做法是违反劳动合同法的，但如你想继续在这个公司工作，建议还是慎重考虑一下，可以等你不想做或者公司辞退你时要求对方支付经济补偿金

2010.06.21 09:54:38

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孟建坡律师
服务地区：上海-上海

可以投诉的。

2010.06.21 10:12:15

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张芳律师
服务地区：上海-上海

可以。公司应当正式用工之日起在一个月内签订书面劳动合同，建议先协商解决，不成劳动仲裁。

2010.06.21 10:52:41

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钟高德律师
服务地区：上海-上海

可以，但要做好离开公司的准备。

2010.06.21 12:53:38

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李新律师
服务地区：上海-上海

《劳动合同法》规定，自发生实际用工关系之日起一个月后用人单位仍不与劳动者签订书面劳动合同的，应当支付劳动者双倍工资；超过一年仍不签订的，视为已签订无固定期限劳动合同。因此你可以要求公司承担相应的法律责任。

2010.06.21 19:10:04

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