试用期怀孕被辞退

更新时间:2010-06-04 13:06:08
问题描述:
试用期怀孕被辞退 我4月份入职的,5月份发现怀孕了,跟公司说后,公司说我辞退我,公司这种做法是否违反了劳动法啊?我可以要求赔偿吗?
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  • 程东林律师
    服务地区:安徽-合肥
    可以提起劳动仲裁.
    2010.06.03 15:28:40
    点赞
  • 程东林律师
    服务地区:安徽-合肥
    公司不应当辞退你,向劳动监察大队投诉处理.
    2010.06.04 13:06:08
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试用期一共三个月,还有二十多天转正,怀孕49天,公司以不能胜任工作为由辞退我,我能申请哪些赔偿啊?
关于试用期辞退有否补偿的问题,按照《劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳
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怀孕五个月了公司说项目结束了做项目人也跟着结束这变法辞退因为我们之间没有合同我可以要求公司赔偿吗?我
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试用期被辞退
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试用期被辞退
可以要求赔偿
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关于试用期被辞退
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关于试用期辞退
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