在工作单位突发疾病属于工伤吗?

更新时间:2010-06-04 10:50:56
问题描述:
我父亲在天津市塘沽区工地工作在工作中突发脑出血这种情况属于工伤范围吗
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    不属于工伤范围
    2010.06.03 15:32:00
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  • 王颖律师
    服务地区:天津-天津
    不属于。工作中突发疾病死亡的或48小时内抢救无效死亡的属于工亡。
    2010.06.03 13:12:57
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  • 王云华律师
    服务地区:天津-天津
    根据《工伤保险条例》第十五条第一款,在工作岗位上突发疾病死亡或者48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。
    2010.06.04 00:01:23
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  • 李修磊律师
    服务地区:天津-天津
    如果在工作中因突发疾病死亡或在48小时之内抢救无效死亡才可视为工伤
    2010.06.04 10:50:56
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工作期间突发疾病算工伤吗?
突发疾病在48小时内死亡的才算工伤。
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上班时间突发疾病,算工伤吗?
工作时间突然脑出血,应该按《因病的非因工负伤》处理,工作保险条例规定:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时以内经求无交死亡的,可视同工伤。
全部2个答案 >
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上班时间突发疾病住院治疗属于工伤吗
不属于工伤,可报销医疗费。
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上班时间突发疾病死亡属于工伤吗?
您好,根据《工伤保险条例》第15条第一款,“在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视为工伤”。根据你的表述应为工伤。
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上班时间突发疾病死亡属于工伤吗?
属于工伤。 《工伤保险条例》第15条第一款第一条:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡视同工伤。
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