公司做法是否违反了劳动法呢？
更新时间：2010-05-15 17:29:09
问题描述：
2008年7月份和公司签订三年劳动合同，于2009年4月份出国，现回国休假，公司要求我再次出国，我本人因各方面的原因表示不再出国了，现公司下文要求我15个工作日内出国，如果不出国将做为除名处理。请问：1、公司这样做是否合法？2、我不出国是不是违反了公司的规章制度？3、公司以这样的形式解除劳动合同，赔偿问题应该是怎么赔偿的？
谢谢
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