公司加班费的支付是否合理?

更新时间:2010-09-12 13:46:37
问题描述:
我在一家外企公司工作,并与公司订立了劳动合同,每日8小时双休;工资为:2100元/月;但公司规定加班费的支付只能以960元/月为基数计算。如公司安排星期六加班,加班费就不到90元,比平时日均工资还低,请问公司的这种做法是否合理?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 杭州国晖律师
    服务地区:浙江-杭州
    要看你们的工资构成情况,加班费一般按照基本工资计算。
    2010.09.12 13:46:37
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加班是否支付加班费?
需要支付加班费用,建议向单位所在地的仲裁部门申请仲裁
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支付双倍工资合理吗?
你的要求是合理合法 的,如果投诉未果,可以申请劳动仲裁解决。
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加班费的计算是否合理
您可要求公司依法计算并支付加班工资。至于具体如何操作、法律依据等问题,您可随时电话联系我,约时间当面咨询。
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该不该另付加班费?
该不该另付加班费?
加班费 32679
公司加班费的支付是否合理?
最低工资标准已调整为每月1150元,加班费按2100的工资标准上计算的,公司这种做法不合理,你可申请劳动仲裁。
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我能要求公司支付加班费吗?
你好,谢谢你的信任。 你们可以请代理人和单位协商或者向劳动部门反映解决此事,因为单位应该向你们支付加班工资。
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我能要求公司支付加班费吗?
有证据加班,可以要求单位支付加班费.
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公司扣款是否合理?
可以按照公司制度办理。
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