用人单位其他违法行为,是否与劳动合同相关?

更新时间:2010-03-10 21:42:55
问题描述:
劳动法第二十六条第三项:违反法律、行政法规强制性规定的,劳动合同无效或者部分无效。 企业违反与劳动法不相关的法律、行政法规强制性规定或与劳动者利益无直接关系: 1.该劳动合同可视为无效合同? 2.劳动者是否可提出与用人单位解除劳动合同,用人单位并向劳动者支付经济补偿?      
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张红卫律师
    服务地区:河南-平顶山
    当然视为无效。
    2010.03.10 21:42:55
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
单位是否违反劳动合同?
如果真如你所说的,医院没有按劳动合同约定的发放工资,你完全有权利解除劳动合同。 至于你所说的,2万元赔偿金的问题,如果如果合同解除是因为医院的原因,你
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司是否违反劳动合同?
1、看合同关于工资的约定,如违反则公司违约 2、如果公司违约,你解除合同是合法的不存在违约的问题 可致电5896311
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
解除合同法律规定
解除合同法律规定
民法典 564
公司是否违反劳动合同?
你好.很抱歉我现在江西南昌出差,要5月9日下午才返回厦门,所以具体法律咨询请来电付律师13600940999、0592-8779218或直接到本律师所面谈.
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同到期后,用人单位无通知是否继签,当事人在用人单位继续上班,劳动合同是否有效?当事人应注意那些
您好!原有固定期限的劳动合同期满后,因用人单位方面的原因未办理终止或续订手续而形成事实劳动关系的,视为续订劳动合同,用人单位应及时与劳动者协商合同期限,办理续订
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1390
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1060
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
1分钟前
杨国梁律师
近期帮助 3458 人
在网上做兼职打电话然后有人被骗了
16分钟前
李晓航律师
近期帮助 168719 人
醉驾可以开无犯罪记录证明吗
30分钟前
周清智律师
近期帮助 27390 人
有人给我卡里转钱让我在闲鱼上买东西是为什么
33分钟前
张俊杰律师
近期帮助 122984 人
找辽宁玖聚律师事务所杨溢律师
36分钟前
周黔灵律师
近期帮助 1028 人
70岁老人猥亵12岁少女,如果取得受害人家属谅解。还会被起诉吗?
53分钟前
刘征鑫律师
近期帮助 3570 人
我想离婚,但对方拿不出钱,怎么办
59分钟前
陈辰律师
近期帮助 25149 人
我两个孩子,现在和老公不和想离婚,孩子从生下来到现在都是我一人带,孩子他一个都不给我
1小时前
程先涛律师
近期帮助 7004 人
你好,我委托律师调取某人个人资料
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询