用人单位在员工生病期间,因员工的病情用人单位可以辞退员工吗?

更新时间:2010-03-10 14:53:50
问题描述:
我老公近期身体不好,刚出院,他担心他的老板因他的病情会辞退他,请问用人单位会这么做吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 靳摹律师
    服务地区:上海-上海
    根据相关规定,工作年限十年以下,在本单位工作五年以下的,医疗期为三个月,在医疗期内不得辞退员工,除非员工有严重违反用人单位规章制度,严重失职造成重大损害,受到刑事追究的情形。
    可以向劳动行政部门进行投诉,或者是提起劳动仲裁。
    如果常州地区的话,需要法律帮助,可以和本律师电话联系。
    满意请采纳。
    2010.03.10 14:53:50
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
现在用人单位以生意不好栽人,还是没学会,因此公司辞退我了,请问我应该怎么办?
如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金;应当在离职的当天结清所有
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我因为身体残疾,被公司辞退。我的工作岗位我能做,而且做的很好。干了两三个月,请问有什么补偿吗?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我老公是临时工,但没有签劳动合同,现在病人基本不能自理的,请你这种情况用工单位给予赔偿吗?
可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险,那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话,就要由用人单位负责支付全部工
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工生病期间用人单位可以辞退吗
如果不是职业病,或者是职业病但是并未丧失或者部分丧失劳动能力的,在法定的医疗期满之后,如果不能从事原来的工作,也不能从事单位另行安排的工作的,单位可以解除劳动合
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位可以随意解雇员工吗?
公司解除与的劳动关系欠妥,你可以申请仲裁,要求继续履行合同,或按经济补偿标准的二倍要求支付赔偿金。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位可以在员工工伤期间解雇员工吗?
用人单位在员工工伤期间不能解雇员工;可以.
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
阮兴军律师
近期帮助 9115 人
我买了一个电脑但是激活日期是在21年7月我怀疑买了旧的电脑被骗了质保期也过了
4分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9115 人
我朋友骑自行车,被逆行三轮车撞到了,造事逃逸,怎么判
4分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9115 人
离婚协议书怎么写对女方有利
8分钟前
孙志伟律师
近期帮助 44654 人
煤矿上下井多大岁数就不能工作了,这属于那个部门管
2小时前
王凯华律师
近期帮助 251 人
企业存钱到期了不给怎么办
3小时前
刘帅律师
近期帮助 5294 人
因信用卡逾期,导致养老金被冻结,如何才能解冻
今天 01:35
广东觉晓律所律师
近期帮助 9828 人
发生交通意外,医生开了三个月的病假,我休息一个月后去上班,能拿三个月的误工费吗
今天 01:23
姜月律师
近期帮助 24375 人
校园内电瓶车相撞,一辆是大电瓶车,另外一辆是小电瓶车,然后就是小车没啥大事就是手受伤了破了个口
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询