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员工生病，公司裁员。
更新时间：2016-01-04 20:46:27
问题描述：
我想请问一下：我公司（公交公司）一名员工（司机）2个月以来（10月份上班6天；11月份上班14天），多次请病假看病，导致工作无法正常完成。如我公司想辞退此名员工，可否？属不属于经济性裁员范畴？如何辞退？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
曾永前律师
服务地区：广东-东莞
不属于的，否则要承担违法解雇支付双倍赔偿的责任
2016.01.04 20:46:27
点赞
肖骁律师
服务地区：广东-广州
结合单位规章制度确定
2016.01.04 11:54:42
点赞
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