转正后一月内辞职需要支付违约金吗？

更新时间：2010-02-04 22:04:31

问题描述：

我于2009.10.21和外包公司签订合同，试用到2010.1.21结束，合同2012.10.21结束。现在我想辞职，请问违约金问题该是什么情况呢？还有，我1.21已经转正，2.1号领到的工资仍然是试用工资（每月30号发工资)，请问这合理吗？

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无违约金之说。您没有经过专业的技术培训也没有和单位约定服务期，不需支付违约金的。单位做法不合理

2010.02.04 16:56:15

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无需要支付违约金.如有不明之处或者需要律师帮助,可与本律师联系.

2010.02.04 15:12:37

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徐颖律师
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不需要支付违约金。

2010.02.04 18:50:22

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赵江涛律师
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不需要支付违约金

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请问在试用期提前转正后辞职，要支付违约金吗？

1、合理； 2、违约金和培训费不冲突； 3、正式期； 4、不是试用期； 5、没有； 6、60日内。

全部2个答案 >

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