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交接不清，工作有问题可以作为不支付工资的理由吗？
更新时间：2010-01-29 14:54:55
问题描述：
您好，本人现已离职2个月，在原公司担任财务岗位，现在公司以交接不清楚，感觉帐有问题为理由，不支付离职前1个半月的工资，这种理由成立吗？谢谢解答 需要说明的是，离职交接表移交人，接收人，监督人都已经签字，帐有问题的说法也没有明确指出是哪里有问题，只是说我原来的岗位上容易有问题，需要慢慢对。
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
王汉勇律师
服务地区：北京-北京
单位的解释不成立 在工作交接完成后就应当支付工资了
可以申请仲裁主张拖欠工资及其他经济补偿金
有问题可以电话咨询或面谈
2010.01.29 14:24:55
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申请劳动仲裁
2010.01.29 14:31:03
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协商不成的,可申请劳动仲裁解决.如有不明之处,可电话联系.
2010.01.29 14:54:55
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李邓洲律师
服务地区：北京-北京
可以给予单位一定审查的期限，逾期为给予合理答复的，可以起诉要求支付工资。或直接向法院申请支付令。
2010.01.29 14:13:04
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徐颖律师
服务地区：北京-北京
不合法，协商不了可以申请劳动仲裁。
2010.01.29 14:30:50
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