关于交接工作，不给工资问题
更新时间：2011-04-30 08:32:17
问题描述：
我在一家规模不大的私企公司干了将近一个半月，因为单位是压半个月工资，所以一个半月都没有发工资，我由于自己的原因提出辞职，当时和经理（自家企业他爸是老总）说好了自己有特殊情况不能交接，并经理也同意离职了，但没有谈到工资问题，后来发工资的时候对方说是由于我没有交接工作所以工资是没有的。公司有规定离职前应该交接，但没有说明具体工资扣除问题，对方说的“我没有交接工作违反公司规定，所以不发奖金”有没有法律依据，公司这种情况有没有侵权行为？
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