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公司称因业绩没完成和矿工而扣了我当月的工资，这符合劳动法吗
更新时间：2009-12-30 19:43:28
问题描述：
公司称因业绩没完成和矿工而扣了我当月的工资，这符合劳动法吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
谢劲松律师
服务地区：天津-天津
业绩没有完成而扣工资，这得看您当时订合同的具体情况，主要是工资结构问题。旷工扣工资没有什么可争议的。
2009.12.30 14:44:04
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
1729776
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
要看合同约定
2009.12.30 13:58:20
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潘晓枫律师
服务地区：天津-天津
如果公司没有颁过有关的规章制度，视为没有依据，不能对你处罚。
2009.12.30 19:43:28
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我10月份旷工.为什么要扣九月份工资.这符合劳动法吗
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