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公司以没完成业绩为由扣除员工底薪合法不

更新时间：2015-08-27 11:38:58
问题描述：
我们是一家私企，底薪是3000元 然后公司说业绩不好每月按2500发 现在更是以我们没业绩要扣除底薪50% 这么做合法吗
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 韩飞律师
    韩飞律师
    服务地区：陕西-渭南 136-0911-4453
    咨询我
    不合法，可以向当地劳动监察部门举报。
    2015.08.27 11:38:58
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公司以没完成业绩扣我工资的百分之三十合法么？
看劳动合同有没有定额,如果没有的话,建议你直接来电免费咨询!
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以未完成业绩为由扣工资是否合法
不合理，单位应当按照劳动合同的约定支付你工资，协商不了，可以申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
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