企业于个人终止劳动合同
更新时间:2009-12-27 12:02:06
问题描述:
我们公司于2006年组装设备,2007年投产。我于2007.3月进入公司。现已3年,今年合同于12月31日到期。公司现在决定不再和我们继续签订劳动合同,涉及人数150人左右。但其他工序仍在本厂继续进行生产。理由:企业转产.技术革新淘汰不先进的工序为主。我所干工种属有害工种(粉尘,噪音)而且也不是提前一个月正式通知我们要终止合同。请问我现在该怎么做,我们可以得到厂里的什么赔偿?
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