没有签定劳动合同可以随时终止劳动关系吗

更新时间：2009-12-12 21:56:27

问题描述：

因为老板拖欠工资所以我们十几个人就不想干了可以吗

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阮超律师
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恶意拖欠工资的劳动者可以主动要求终止劳动关系并要求补发工资并支付经济补偿金

2009.12.12 15:04:21

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张玉光律师
服务地区：上海-上海 138-1713-3665

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你们可以申请劳动仲裁，要求老板付双倍工资

2009.12.12 15:37:58

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刘俊律师
服务地区：上海-上海

老板拖欠工资构成违约,你们可以追究他的违约责任.

2009.12.12 13:43:23

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陈丰亮律师
服务地区：上海-上海

拖欠工资，劳动者有权解除合同，并要求公司支付拖欠的工资及赔偿金。

2009.12.12 14:23:54

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杨雷律师
服务地区：上海-上海

完全可以，同时搜集证据主张拖欠的工资及双倍工资赔偿。

2009.12.12 15:22:58

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侯福男律师
服务地区：上海-上海

拖欠工资，劳动者有权解除合同，并要求公司支付拖欠的工资及赔偿金。

2009.12.12 16:07:57

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葛弋慧律师
服务地区：上海-上海

可以单位拖欠工资为由要求解除合同并要求支付工资和经济补偿金。

2009.12.12 21:56:27

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