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温州劳动合同纠纷
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单位提出解除劳动关系,终止劳动合同
更新时间：2012-03-13 11:11:12
问题描述：
一员工工作12年,合同二年一签,2012年7月到期,合同工资低于实际工资,单位提出解除,该如何支付.
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你好 ，应当按照合同约定发放工资，可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2012.03.12 23:38:04
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饶大永律师
服务地区：浙江-温州
138-5874-5152
咨询我
你好，建议咨询律师，让律师了解你的具体情况，如果连续工作满十年的，除劳动者提出签订固定期限劳动合同外，应当签订无固定期限劳动合同，你可以要求单位履行合同，同时要求经济补偿金，如有需要请来电，谢谢
2012.03.13 10:59:20
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胡崇武律师
服务地区：浙江-温州
劳动者可要求签订无固定期限劳动合同,或用人单位解除合同,你可要求经济补偿金.
2012.03.13 11:11:12
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