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劳动关系公司单方面解除

更新时间：2012-12-18 21:33:42
问题描述：
我08年进国企性质公司,如今公司要以工作态度问题单方面解除于我的劳动合同 怎么办
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 韩兴华律师
    韩兴华律师
    服务地区：江苏-无锡
    公司以工作态度问题为由解除员工的劳动合同要有充足理由，你可以让公司解除，然后告公司违法解除合同，如有疑问，可以来电咨询
    2012.12.17 19:47:14
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1532714 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    需要单位举证的，否则属于违法的，可以主张经济补偿金，协商不成可以仲裁解决。
    2012.12.17 21:32:53
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助398633 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    没有法定理由就是违法解除合同，是要承担双倍经济补偿金的
    2012.12.18 21:33:42
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  • 金震宇律师
    金震宇律师
    服务地区：江苏-无锡
    如果公司没有合理理由且未经合法程序，那么属于违法解除，可以主张双倍经济补偿金。
    2012.12.17 18:59:03
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  • 张慧律师
    张慧律师
    服务地区：江苏-无锡
    你好，可以主张赔偿金。
    2012.12.18 09:23:05
    点赞
  • 邹琦律师
    邹琦律师
    服务地区：江苏-无锡
    可以通过仲裁要求单位继续履行合同，也可以要求其支付经济赔偿金。具体可来电咨询。
    2012.12.18 16:42:40
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888 人咨询过
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单方解除劳动关系
您好 单方解除是要承担赔偿责任的 申请劳动仲裁需要写劳动仲裁申请书、存在劳动关系的证明等 更多咨询建议带资料当面咨询律师
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888 人咨询过
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